KORIŠTENJE SREDSTAVA FONDA SOLIDARNOSTI
Član 8.
Sredstva Fonda mogu koristiti članovi Fonda i lica koja su utvrđena ovim Pravilnikom.
Član 9.
Sredstva Fonda dodjeljuju se u vidu novčane pomoći članovima Fonda i dr. licima i to:
- u slučaju smrti člana Fonda, porodici se isplaćuje pomoć u iznosu od 200 KM,
- u slučaju smrti penzionisanog radnika , porodici se isplaćuje pomoć u iznosu od 100 KM,
- u slučaju smrti bračnog druga, djeteta, članu Fonda se isplaćuje pomoć u iznosu od 200 KM,
- u slučaju smrti roditelja isplaćuje se pomoć u iznosu od 100 KM,
Član 10.
1.- Član Fonda ako se nalazi na liječenju izvan Tuzlanskog kantona,izuzev ponovljenog liječenja od alkoholizma, ima pravo na novčanu pomoć u iznosu od 300 KM .
– bračni drug ili dijete člana na liječenju izvan Tuzlanskog kantona,izuzev ponovljenog liječenja od alkoholizma, ima pravo na novčanu pomoć u iznosu od 200 KM ;
2.-Član fonda ako se nalazi na liječenju u inostranstvu ,ima pravo na novčanu pomoć u iznosu od 1000 KM;
– bračni drug ili dijete člana na lječenju u inostranstvu,ima pravo na novčanu pomoć u iznosu od 500 KM;
3.-Član fonda ako se nalazi na bolovanju preko 90 dana(izuzev porodiljskog odsustva),ima pravo na novčanu pomoć u iznosu od 200 KM.
4.Za ispraćaj u penziju ima pravo naknade u visini od 300 KM .
5.Za rođenje djeteta ima pravo naknade u iznosu od 200 KM.
Sredstva određena ovim članom(čl.10) mogu se koristiti jednanput godišnje
Član 11.
Član fonda koji je materijalno ugrožen ili je pretrpio štetu zbog više sile (poplava,požar i dr.) stiče pravo na novčanu ili materijalnu pomoć u vrijednosti od 500 KM,
Član 12.
Upravni odbor Fonda solidarnosti ima obavezu da najmanje jednom godišnje razmotri finansijsko stanje u Fondu i da donese odluku o povećanju visine naknada u skladu sa materijalnim mogućnostima Fonda.
VI-NAKNADE ČLANOVIMA SINDIKATA
Član 9.
Članovima sindikata se određuju naknade za:
1.Smrtni slučaj
-smrt člana sindikata(zaposlenik)
-smrt člana obitelji
2.Bolest
-bolest člana sindikata (zaposlenik)
-bolest porodice člana sindikata
3.Teža nesreća u porodici zaposlenika(požar,poplava ili elementarna nepogoda u stanu ili kući zaposlenika)
4.Penzionisanje zaposlenika i nagrada za 35 godina radnog staža
5.naknada za rad i službena putovanja u sindikalnoj podružnici.
6.naknada za rođenje djeteta
Član 10.
Za smrtni slučaj člana sindikata određuje se iznos u visini 500KM koji se isplaćuje užem članu porodice.
Za smrtni slučaj člana uže porodice(supružnik,djeca,roditelji) određuje se iznos u visini od 200KM koji se isplaćuje članu sindikata .
Član 11.
Za bolest člana sindikata koja traje duže od 3o dana određuje se naknada u visini od2ooKM.
Ukoliko je član sindikata bolestan duže od 90 dana ponovo mu se isplaćuje iznos u visini od 200KM.
Za bolest djeteta člana sindikata određuje se iznos u visini od 200KM.
Član 12.
Za težu nesreću u porodici zaposlenika (požar,poplava ili elementrana nepogoda u stanu ili kući zaposlenika) određuje se naknada u visini od 200KM.
Član 13.
- za članove sindikata koji imaju navršenih 35(tridesetpet)godina radnog staža određuje se jednokratni poklon u vrijednostiod 200KM.
b. za penzionisanje člana sindikata određuje se naknada u visini od 5ooKM ili u protuvrijednosti poklona.
c. naknada za rođenje djeteta članu sindikata u visini od 200 KM
Član 14.
Za rad i putovanje predsjednika ili određenog člana sindikata određuje se naknada na sastanku Glavnog odbora SSDMiSTK.
Predsjednik podružnice ili član sindikata koji je putovao na sastanke ili druga službena putovanja dužan je podnijeti izvještaj Glavnom odboru o utrošenim sredstvima.Izvještaj se podnosi na prvom narednom sastanku Glavnog odbora.
O službenom putovanju treba biti obaviješten i Rukovodilac ustanove zbog organizovanja kontinuiranog procesa rada.
Član 15.
Za sva vanredna potraživanja i izdvajanja odlučivat će Glavni odbor u skladu sa finansijskim mogućnostima sindikalne organizacije.